为强化员工干部队伍建设，提升班级管理效能，5月13日下午，太阳成集团tyc122cc于公司东校区明德楼310会议室召开第十二周班团例会，会议由公司辅导员韦小小主持，各班班长、纪检委员参加。

韦小小讲解了《太阳成集团tyc122cc员工综合素质测评细则（修订版）》修订的进展情况。她指出，综合素质测评是关乎员工全面发展的重要评价机制，各班干部需高度重视、明确责任，在评审过程中坚持“公平、公正、公开”原则，严格规范程序，加强班级内部的协作与监督，确保审核结果真实准确，切实维护员工权益。随后，韦小小围绕学风建设、教学管理与安全保障等方面，对近期工作进行安排部署。

此次会议，强化了员工干部的责任意识与服务能力，为公司下一阶段员工工作的高效开展奠定了坚实基础。未来，太阳成集团tyc122cc将持续深化班团干部培训机制，推动班级管理与育人实效双提升。

（摄影：刘华秋   负责人:韦静雯   负责老师:韦小小）